HR Business Partner
Nasze wymagania: – wykształcenie wyższe (najlepiej ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne) – minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji bezpośrednich (in house) w firmach technologicznych lub e-commerce’owych – doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu wszystkich procesów HR-owych – doświadczenie w projektowaniu Learn & Development – doświadczenie w analityce HR – wiedza na temat procesów HR zachodzących …