Rekrutacje

Lead Product Manager – Rynek Wtórny

DZIAŁ PRODUKTU, Rekrutacje /

O nas Jesteśmy Property Group – właścicielem portalu RynekPierwotny.pl i rozwijającego się ekosystemu produktów wokół rynku nieruchomości. Budujemy produkty, które mają realny wpływ na decyzje zakupowe i sprzedażowe – od pierwszego kontaktu użytkownika z ofertą aż po finalizację transakcji. Teraz wchodzimy w kolejny etap: budowę silnej pozycji na rynku wtórnym. Dlaczego ta rola istnieje: Rynek wtórny […]

Lead Product Manager – Rynek Wtórny Dowiedz się więcej »

HR Specialist

DZIAŁ HR I ADMINISTRACJI, Rekrutacje /

Nasze wymagania: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku dobra znajomość Microsoft Office (szczególnie Excel i PowerPoint) doświadczenie w realizacji procesów HR (rekrutacja, onboarding, badanie satysfakcji, oceny pracownicze) doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii Employer Brandingu umiejętność tworzenia angażujących treści w social mediach znajomość trendów w obszarze Emplayer Brandingu, marketingu i HR umiejętność pracy w

HR Specialist Dowiedz się więcej »

Back-end Developer

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu).  Wymagania:  Bardzo dobra znajomość Python i/lub podobnej technologii (min. 3 lata doświadczenia łącznie). Bardzo dobra znajomość frameworku Django. Bardzo dobra znajomość OOP. Znajomość wzorców projektowych. Bardzo dobra znajomość PostgreSQL lub pokrewne. Znajomość REST Api. Umiejętność pisania przejrzystego i optymalnego kodu. Bardzo dobra znajomość GIT lub Mercurial. Dobra znajomość środowiska Unix. Dobra znajomość

Back-end Developer Dowiedz się więcej »

Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa

Dział Finanse, Rekrutacje /

Nasze wymagania: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (obszar ekonomii, finansów i rachunkowości) znajomość Microsoft 365 bardzo dobra znajomość Excel/ Power Query / Power BI /innych narzędzi BI znajomość zasad rachunkowości zarządczej myślenie analityczne umiejętność pracy w zespole, zarządzenia projektami zaangażowanie, dociekliwość Mile widziane: doświadczenie w finansach/kontrolingu/konsultingu znajomość

Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa Dowiedz się więcej »

Product Manager

DZIAŁ PRODUKTU, Rekrutacje /

GetHome Finance – Kredyty Hipoteczne (Build & Scale)  Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu)  Misja: Twoim zadaniem będzie zbudowanie i rozwój produktu GetHome Finance – obszaru odpowiedzialnego za pośrednictwo w udzielaniu kredytów hipotecznych w ramach Property Group.  Finansowanie jest naturalnym etapem procesu zakupu mieszkania. Naszą ambicją jest stworzenie rozwiązania, które płynnie łączy użytkowników RynkuPierwotnego z bankami, upraszcza proces kredytowy i zwiększa

Product Manager Dowiedz się więcej »

Team Leader w Dziale Sprzedaży

DZIAŁ SPRZEDAŻY, Rekrutacje /

Zakres zadań: – zarządzanie i rozwój Twojego zespołu sprzedaży, – prowadzenie mentoringu i podnoszenie kompetencji handlowców, – budowanie i rozwijanie długofalowych relacji B2B z klientami, – wsparcie zespołu w kluczowych procesach i negocjacjach, – odpowiedzialność za realizację celów i wyniki sprzedażowe, – współpraca z Dyrektorem Sprzedaży przy rozwoju strategii, – realny wpływ na wzrost biznesu

Team Leader w Dziale Sprzedaży Dowiedz się więcej »

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Dział Finanse, Rekrutacje /

Nasze wymagania: – Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość lub ekonomia, – Min. 3-lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego, w tym doświadczenie w prowadzeniu księgowości grupy kapitałowej, – Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz zasad sprawozdawczości finansowej, – Biegłość w rozliczeniach podatkowych, w tym przygotowywanie i kontrola deklaracji podatkowych

Główna Księgowa / Główny Księgowy Dowiedz się więcej »

Head of SEO

DZIAŁ SEO, Rekrutacje /

Nasze wymagania: – minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowany e-commerce lub marketplace (warunek konieczny), – doświadczenie i umiejętności w zarządzaniu zespołem, – doświadczenie i umiejętności dotyczące przygotowywania audytów SEO oraz przeprowadzania optymalizacji SEO, – praktyczna znajomość narzędzi wspomagających proces pozycjonowania (Google Analytics, Senuto, Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Contadu i GA lub pokrewne), –

Head of SEO Dowiedz się więcej »

Front-end Developer

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Nasze wymagania: Kilkuletnie komercyjne doświadczenie w pracy z React Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Doświadczenie w pracy z REST API Praktyczna znajomość zarządzania stanem aplikacji (Redux) Znajomość Styled Components, Emotion, CSS Modules Umiejętność pisania czytelnego, testowalnego kodu Doświadczenie w pracy z Git oraz Code Review Znajomość współczesnych narzędzi frontendowych (Webpack, yarn) Mile widziane:

Front-end Developer Dowiedz się więcej »

Analytics Lead

Dział DATA SCIENCE, Rekrutacje /

Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, praca zdalna do 6 dni w miesiącu) Do Twoich zadań będzie należało: Tworzenie i optymalizacja zaawansowanych zapytań SQL i Spark na dużych zbiorach danych Wykorzystywanie języka Python do zaawansowanej obróbki danych, analiz statystycznych i automatyzacji zadań Projektowanie logiki i struktur kluczowych dashboardów zarządczych w narzędziach BI Przeprowadzanie analiz przyczyn źródłowych (Root

Analytics Lead Dowiedz się więcej »

Product Design Lead

DZIAŁ PRODUKTU, Rekrutacje /

Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu) Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za obszar designu (UX, UI, Product Design) w całym holdingu Property Group – zarówno na poziomie strategii, zespołu, jak i konkretnego doświadczenia użytkownika. To rola liderska. Szukamy kogoś, kto potrafi jednocześnie: • porządkować i upraszczać złożone systemy, • oraz

Product Design Lead Dowiedz się więcej »

Contact Center Specialist – Kampanie wychodzące

DZIAŁ CONTACT CENTER, Rekrutacje /

Szukasz pracy, która pozwoli Ci wykorzystywać swoje doświadczenie w Contact Center, rozwijać umiejętności sprzedażowe i jednocześnie pracować w zespole, który ceni profesjonalizm i otwartość? Dołącz do nas, jeśli chcesz współtworzyć dynamiczne środowisko, w którym każda rozmowa ma znaczenie. Jako specjalista w naszym zespole, będziesz odpowiedzialny/a zarówno za połączenia wychodzące, jak i przychodzące, zatem liczymy na

Contact Center Specialist – Kampanie wychodzące Dowiedz się więcej »

Specjalista ds. Obsługi Klienta

DZIAŁ SPRZEDAŻY, Rekrutacje /

Nasze wymagania: – Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży internetowej, telefonicznej lub bezpośredniej – Udokumentowane sukcesy w pracy sprzedażowej, którymi chętnie się podzielisz – Znajomość nowoczesnych technik sprzedaży – Zorientowanie na wynik i chęć ciągłego doskonalenia swoich kompetencji – Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami – Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Mile widziane – Wykształcenie

Specjalista ds. Obsługi Klienta Dowiedz się więcej »

Starszy Analityk Rynku Nieruchomości

Rekrutacje, Research /

Nasze wymagania – Min. 2 lata doświadczenia w analizie danych (biznesowych, finansowych lub rynkowych) i prezentowaniu wyników – Wykształcenie wyższe w obszarze analizy rynku, zarządzania strategicznego lub matematyki, statystyki, ekonometrii lub kierunkach pokrewnych – Ekspercka znajomość MS Excel i Power Point – Umiejętność przekładania analiz na zrozumiałe i atrakcyjne dla biznesu wnioski oraz współtworzenia rozwiązań

Starszy Analityk Rynku Nieruchomości Dowiedz się więcej »

Opiekun Klientów Kluczowych

DZIAŁ SPRZEDAŻY, Rekrutacje /

Nasze wymagania: – minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży internetowej, telefonicznej bądź powierzchni reklamowych, – doświadczenie w sprzedaży CRM-ów i systemów typu SaaS, – efekty pracy w postaci sukcesów, o których chętnie nam opowiesz, – znajomość nowoczesnych technik sprzedaży, – umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami, – wykształcenie wyższe, – bardzo dobra znajomość MS Office, –

Opiekun Klientów Kluczowych Dowiedz się więcej »

Specjalista / Agent ds. Kredytów Hipotecznych

Rekrutacje /

Nasze wymagania: – wykształcenie wyższe, ewentualnie średnie – min. 3 lata doświadczenia w sektorze bankowym na stanowiskach związanych ze sprzedażą produktów finansowych lub min. 1 rok doświadczenia w pracy w sektorze bankowym na stanowisku związanym ze sprzedażą produktów finansowych wraz z ukończonym szkoleniem zawodowym – doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych, najchętniej w pracy w sektorze

Specjalista / Agent ds. Kredytów Hipotecznych Dowiedz się więcej »

Architekt Danych

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Wymagania: – Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze danych, w tym przynajmniej 2 lata na stanowisku Architekta Danych lub równoważnym. – Doświadczenie w projektowaniu hurtowni danych i/lub platform danych (np. Snowflake, BigQuery, Redshift, Synapse). – Znajomość zagadnień modelowania danych (relacyjnego i wielowymiarowego) i normalizacji. – Biegłość w SQL oraz znajomość języków do przetwarzania danych (np.

Architekt Danych Dowiedz się więcej »