Nasze wymagania:
– wykształcenie wyższe (najlepiej ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne)
– minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji bezpośrednich (in house) w firmach technologicznych lub e-commerce’owych
– doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu wszystkich procesów HR-owych
– doświadczenie w projektowaniu Learn & Development
– doświadczenie w analityce HR
– wiedza na temat procesów HR zachodzących w organizacji, która stale rośnie
– znajomość narzędzi wspierających procesy HR
– bardzo dobra znajomość MS Office
– znajomość przepisów prawa pracy
– znajomość technik negocjacji i argumentacji
– ponadprzeciętne zdolności komunikacyjne i interpersonalne
– samodzielność, zdyscyplinowanie, skrupulatność i kreatywność
Mile widziane:
– „6 zmysł” w doborze osób do zespołu
Do Twoich obowiązków będzie należało:
– realizacja strategii HR – wdrażanie działań HR wspierających cele biznesowe
– performance management – wsparcie w definiowaniu celów, ocenie wyników i organizacji pracy
– wsparcie działów podczas zmian organizacyjnych
– wspieranie naszej kultury organizacyjnej
– ścisła współpraca z managerami wszystkich działów
– kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
– analityka HR i raportowanie wraz z rekomendacjami działań opartych na danych
– planowanie ścieżek rozwoju, szkoleń i oceny pracowników
– współpraca z PR w zakresie komunikacji wewnętrznej oraz w działaniach EB
– praca stacjonarna w naszym super biurze w godzinach 7.30/ 9.30 – 15.30/ 17.30 (zgodnie z zasadą wellbeingu) z limitowaną zdalną
Oferujemy:
– najlepszą atmosferę pracy,
– wygodne stanowisko pracy wyposażone w nowoczesny sprzęt,
– konkurencyjne warunki zatrudnienia,
– nagrody roczne oraz jubileuszowe,
– fajne biuro, nieprzyzwoicie blisko stacji metra Wierzbno,
– codziennie super zaopatrzoną kuchnię (owocowo – warzywne dni są u nas codziennie),
– 6-cio godzinne piątki,
– system benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenia, karta sportowa).
Wyślij swoje CV na adres: [email protected]
Jeżeli chcesz, abyśmy wykorzystali Twoje CV także w przyszłych procesach rekrutacyjnych wyślij nam swoje CV zawierające poniższe oświadczenie:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Property Group sp. z o.o. W każdej chwili mogę odwołać udzieloną zgodę.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Property Group sp. z o.o., zobacz, po co nam Twoje dane i jakie masz prawa.