Brand Manager

Nasze wymagania:
– minimum 3-5 lat- doświadczenia na stanowisku Brand Managera, Content Managera lub Partnership Managera w branży technologicznej lub e-commerce
– doświadczenie w zarządzaniu:

  • Marką
  • strategicznymi partnerstwami z markami, mediami i organizacjami
  • content marketingiem oraz tworzeniem i dystrybucją treści w różnych formatach (blog, social media, video, itp.) 

– umiejętność planowania kalendarza marketingowego, koordynowania projektów i wdrażania kampanii promocyjno-sprzedażowych
– doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz zdolność do nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
– umiejętność definiowania celów marketingowych, analizy wyników oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane
– doświadczenie we współpracy z różnorodnymi zespołami wewnętrznymi oraz agencjami zewnętrznymi
– wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne pozwalające na koordynację kilku inicjatyw w różnorodnych zespołach 
– znajomość rynku nieruchomości będzie dodatkowym atutem
– kreatywność, inicjatywa oraz krytyczne myślenie tj. wszystko testujesz, sprawdzasz i nie zadowalają Cię standardowe rozwiązania

Do Twoich obowiązków będzie należało:
– nadzorowanie i rozwijanie strategii komunikacyjnej B2C i B2B zgodnej z celami i wartościami marki
– zarządzanie strategią content marketingową oraz koordynacja działań związanych z tworzeniem i dystrybucją treści (blog, social media, raporty, materiały video, itp.)
– identyfikowanie i nawiązywanie strategicznych partnerstw z odpowiednimi markami, mediami i organizacjami w celu zwiększenia zasięgu marki, wiarygodności oraz osiągania obopólnie korzystnych rezultatów
– precyzyjne definiowanie celów dla działań brandowych oraz monitorowanie i analizowanie wyników działań brand marketingowych i dostosowywanie strategii w celu osiągnięcia założonych celów
– współpraca z wewnętrznymi zespołami (Produkt, PR, SEO, Kreacja itd) oraz zewnętrznymi agencjami w celu zapewnienia bezproblemowej realizacji projektów
– opracowanie i zarządzanie budżetem marketingowym w celu zapewnienia wysokiego zwrotu z inwestycji
– monitorowanie zmian na rynku, analizowanie trendów marketingowych i branżowych
– nadzór nad procesem tworzenia treści wewnętrznych i zewnętrznych we współpracy z zespołami wewnętrznymi tj. poradniki, UX writing, treści reklamowych itd.
– budowanie strategii i koordynowanie działań komunikacyjnych na platformach społecznościowych
– praca stacjonarna w naszym super biurze w godzinach 7.30/ 9.30 – 15.30/ 17.30 (zgodnie z zasadą wellbeingu) ze zdalną 6 dni/ m-c. 

Oferujemy:
– konkurencyjne wynagrodzenie
– najlepszą atmosferę pracy
– zaawansowany stack technologiczny i interesujące rozwiązania
– codziennie świeże owoce i warzywa bez limitów
– współpracę z energicznym i profesjonalnym zespołem
– możliwość rozwoju w ramach firmy
– prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie
– nagrody jubileuszowe
– pracę dla lidera w branży nowych nieruchomości mieszkaniowych
– pracę dla polskiej firmy istniejącej od 17 lat i z szerokimi aspiracjami 

Wyślij swoje CV na adres: [email protected] 

Jeżeli chcesz, abyśmy wykorzystali Twoje CV także w przyszłych procesach rekrutacyjnych wyślij nam swoje CV zawierające poniższe oświadczenie:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Property Group sp. z o.o. W każdej chwili mogę odwołać udzieloną zgodę.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Property Group sp. z o.o., zobacz, po co nam Twoje dane i jakie masz prawa.