Nasze wymagania:
– Min. 5 lat doświadczenia w obszarze tworzenia produktów cyfrowych w branży e-commerce, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku lidera zespołu produktowego
– Bardzo dobra znajomość technologii
– Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem produktowym lub projektowym, z naciskiem na współpracę i realizację wspólnych celów.
– Głębokie zrozumienie zasad CX (Customer Experience) oraz UX (User Experience), zapewniające płynność interakcji użytkowników z produktem
– Dobra znajomość rynku e-commerce oraz umiejętność identyfikowania możliwości jego rozwoju
– Doświadczenie w implementacji platform e-commerce oraz znajomość trendów w obszarze marketingu cyfrowego i działań IT
– Biegłość w stosowaniu metodyk Agile, takich jak Scrum czy Kanban, umożliwiająca efektywne zarządzanie projektami
– Doświadczenie w prowadzeniu procesów zmian w organizacji, zapewniające płynne przejścia i adaptację zespołów
– Dobra znajomość zachowań zakupowych użytkowników,umożliwiająca podejmowanie trafnych decyzji produktowych
– Silne umiejętności analityczne, pozwalające na gromadzenie i interpretowanie danych w celu opracowywania strategii produktowej
– Umiejętność twórczego podejścia do wyzwań oraz skutecznego rozwiązywania problemów
– Doskonałe umiejętności komunikacyjne
– Umiejętność priorytetyzacji i organizacji pracy w wielu projektach równocześnie
– Wykształcenie wyższe
Zakres zadań:
Zarządzanie zespołem ekspertów (Product Ownerzy, Designerzy, Analitycy) odpowiedzialnym za rozwój nowoczesnej platformy e-commerce, z naciskiem na efektywne zarządzanie w procesach Agile i Design Thinking
– Kreowanie i realizowanie strategii rozwoju produktów oraz priorytetów projektów, uwzględniając pełną analizę Customer Journey, zrozumienie potrzeb użytkowników i dostosowanie rozwiązań do ich oczekiwań, w oparciu o analizy rynkowe
– Praca nad UX i funkcjonalnością platformy, proponowanie usprawnień, które poprawiają doświadczenie użytkownika oraz maksymalizują efektywność procesów. Dążenie do stworzenia intuicyjnych i efektywnych rozwiązań z uwzględnieniem natywnego myślenia o UX
– Wspieranie kreatywności i innowacyjnych pomysłów w ramach zespołu i organizacji, wykorzystując metody Design Thinking oraz podejście analityczne, które łączy spokój i dokładność w procesie planowania z generowaniem nowych, wartościowych pomysłów
– Przywództwo w procesie Agile, wprowadzanie i monitorowanie iteracyjnego rozwoju, w tym wprowadzanie pomysłów, które będą wpływać na rozwój i zmianę funkcjonowania działu.
– Zmiana funkcjonowania działu, wprowadzanie podejścia tribowego, które umożliwi efektywniejsze zarządzanie projektami i zwiększy zaangażowanie zespołów
– Uporządkowanie procesów w zespole, z naciskiem na jasną komunikację, transparentność i odpowiedzialność, w ścisłej współpracy z działem IT w celu realizacji wspólnych celów
– Zarządzanie budżetem działu oraz odpowiedzialność za zarządzanie ryzykiem i procesem zmian w ramach realizacji projektów, z zapewnieniem zgodności działań z celami i strategią firmy
– Podejmowanie decyzji na podstawie szczegółowych analiz finansowych (ROI, koszt-benefit), aby zapewnić rentowność i skuteczność wdrażanych rozwiązań
– Bycie liderem, który kieruje zespołem, inspiruje do rozwoju oraz wprowadza innowacyjne rozwiązania w firmie, mając na celu budowanie długoterminowego sukcesu organizacji.
Oferujemy:
– nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego
– pracę zgodną z zasadami wellbeingu
– najlepszą atmosferę pracy
– 6-cio godzinne piątki
– atrakcyjne wynagrodzenie wraz ze wszystkimi potrzebnymi narzędziami
– nagrody roczne i jubileuszowe
– codziennie super zaopatrzoną kuchnię (nawet świeże i zdrowe przekąski)
– system benefitów – prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, karta sportowa i szkolenia
Tylko osoby zainteresowane i jednocześnie spełniające nasze wymagania prosimy o przesłanie aplikacji.
Wyślij swoje CV na adres: [email protected]
Jeżeli chcesz, abyśmy wykorzystali Twoje CV także w przyszłych procesach rekrutacyjnych wyślij nam swoje CV zawierające poniższe oświadczenie:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Property Group sp. z o.o. W każdej chwili mogę odwołać udzieloną zgodę.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Property Group sp. z o.o., zobacz, po co nam Twoje dane i jakie masz prawa.