Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu)
Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za obszar designu (UX, UI, Product Design) w całym holdingu Property Group – zarówno na poziomie strategii, zespołu, jak i konkretnego doświadczenia użytkownika.
To rola liderska. Szukamy kogoś, kto potrafi jednocześnie:
• porządkować i upraszczać złożone systemy,
• oraz twórczo projektować nowe rozwiązania w oparciu o badania i dane.
Twoja rola:
Jako Product Design Lead będziesz odpowiadać za całościowe doświadczenie użytkownika w ekosystemie Property Group – nie tylko za to, jak wyglądają interfejsy, ale za to, jak bardzo są one zrozumiałe, spójne i wspierające decyzje użytkowników.
Odpowiedzialność strategiczna
• Realizacja strategii firmy z perspektywy designu, UX i UI.
• Współtworzenie kierunku rozwoju produktów wraz z Head of Product i Product Managerami.
• Przekładanie celów strategicznych (zaufanie, transparentność, spójność ekosystemu) na konkretne decyzje projektowe.
• Projektowanie doświadczeń, które redukują stres, niepewność i chaos poznawczy w procesach decyzyjnych o wysokiej stawce (zakup nieruchomości, finansowanie, wybór).
Dbanie o zasoby kognitywne i kreatywny rozwój doświadczenia
Twoją odpowiedzialnością będzie utrzymanie równowagi między prostotą a innowacją.
Z jednej strony:
• aktywne dbanie o zasoby poznawcze użytkowników:
– eliminowanie niepotrzebnych dystraktorów i „przeszkadzajek”,
– usuwanie ślepych uliczek, niejednoznacznych flowów i niespójnych rozwiązań,
– inicjowanie wygaszania funkcji i elementów, z których użytkownicy już nie korzystają,
• harmonizacja interfejsów w całym holdingu:
– spójna struktura informacji,
– konsekwentne wzorce interakcji,
– jasna hierarchia wizualna,
• dbałość o klarowną komunikację wizualną i językową:
– zrozumiałe nazewnictwo,
– prosty, ludzki język interfejsu,
– brak wewnętrznego żargonu widocznego dla użytkownika.
Z drugiej strony:
• twórcze projektowanie nowych rozwiązań:
– proponowanie nowych funkcji i mechanik w oparciu o badania użytkowników i dane,
– eksplorowanie nowych sposobów prezentacji informacji (wizualizacje, porównania, konteksty),
– projektowanie rozwiązań, które pomagają użytkownikom szybciej zrozumieć złożone informacje i podejmować lepsze decyzje,
• traktowanie kreatywności nie jako „efektu wow”, ale jako narzędzia redukcji niepewności i wzmacniania zaufania.
Kultura proaktywności i research
• Budowanie kultury, w której designerzy aktywnie spotykają się z użytkownikami, prowadzą badania i obserwacje.
• Samodzielne oraz zespołowe prowadzenie badań jakościowych (wywiady, testy użyteczności).
• Identyfikowanie problemów i szans zanim trafią one na roadmapę i inicjowanie rozwiązań.
• Ścisła współpraca z Product Managerami, Analitykami i Researchem przy formułowaniu i weryfikowaniu hipotez.
Spójność i jakość w skali holdingu
• Pełnienie roli strażnika spójności wizualnej, interakcyjnej i językowej we wszystkich produktach Property Group.
• Rozwój, utrzymanie i egzekucja wspólnego design systemu dla wielu produktów i zespołów.
• Dbanie o to, aby każdy nowy element produktu upraszczał całość, a nie zwiększał jej złożoność.
Leadership i zespół
• Zarządzanie zespołem kilku designerów (UX / UI / Product Designers).
• Mentoring i rozwój kompetencji projektowych oraz myślenia użytkownikiem.
• Ustalanie standardów jakości, odpowiedzialności i sposobu pracy.
• Budowanie partnerskiej relacji designu z produktem, technologią i danymi.
Wymagamy:
Doświadczenie i kompetencje
• Doświadczenia w prowadzeniu zespołu designerów.
• Dojrzałego rozumienia product discovery i delivery.
• Doświadczenia w projektowaniu złożonych produktów cyfrowych (marketplace, platformy, produkty B2C/B2B).
• Doświadczenie w kompleksowej implementacji brandów do produktów cyfrowych.
• Umiejętności upraszczania skomplikowanych problemów bez ich trywializacji.
• Myślenia systemowego i odpowiedzialności za całość doświadczenia użytkownika.
Narzędzia i metody
• Bardzo dobra znajomość Figma (w tym design systems).
• Umiejętność planowania, prowadzenia i interpretowania badań jakościowych oraz kompetencje w interpretacji wyników badan ilościowych
• Doświadczenie w pracy cross-funkcyjnej.
• Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami analityki produktowej (np. Amplitude, PostHog, Hotjar, FullStory).
Mindset
• Proaktywność i odpowiedzialność za doświadczenie użytkownika end-to-end.
• Wysoka wrażliwość na przeciążenie poznawcze i chaos w interfejsach.
• Odwaga w upraszczaniu i usuwaniu, nie tylko w dodawaniu.
• Design jako narzędzie realizacji strategii, nie „obsługa backlogu”.
My zapewnimy Ci w zamian:
• Współpracę z energicznym i profesjonalnym zespołem.
• Możliwość rozwoju w ramach firmy.
• Lokalizację biura nieprzyzwoicie blisko stacji metra Wierzbno.
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie.
• Nagrody jubileuszowe.
• 6-cio godzinne piątki.
• 30 dni płatnej przerwy w roku.
• Współpracę z liderem w branży nowych nieruchomości.
• Współpracę z polską firmą istniejącą od 16 lat i z szerokimi aspiracjami.
Wyślij swoje CV na adres: [email protected]
Jeżeli chcesz, abyśmy wykorzystali Twoje CV także w przyszłych procesach rekrutacyjnych wyślij nam swoje CV zawierające poniższe oświadczenie:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Property Group sp. z o.o. W każdej chwili mogę odwołać udzieloną zgodę.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Property Group sp. z o.o., zobacz, po co nam Twoje dane i jakie masz prawa.