Rekrutacje

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Aktualizacji Danych

Dział Research, Rekrutacje /

Nasze wymagania: znajomość profesjonalnych metod i standardów obsługi klienta, średniozaawansowana znajomość MS Office (szczególnie Excel), skrupulatność i terminowość w wykonywaniu zadań, otwartość na nowe wyzwania, samodzielność i odpowiedzialność za powierzoną pracę, wysoko rozwinięta umiejętność organizacji własnej pracy, komunikatywność, wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), Mile widziane: doświadczenie w pracy ze zbieraniem danych. Twój zakres obowiązków: […]

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Aktualizacji Danych Dowiedz się więcej »

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu

Dział E-commerce, Rekrutacje /

Nasze wymagania: wiedza z zakresu Digital Marketingu (SEM, Mailing, Video, Performance Marketing, Display, Marketing Automation) bardzo dobra znajomość niezbędnych narzędzi/programów takich jak Google Analytics, Excel i Canva dobra organizacja czasu pracy minimum dwa lata na podobnym stanowisku skrupulatność i terminowość w wykonywaniu zadań otwartość na nowe wyzwania samodzielność i odpowiedzialność za powierzoną pracę komunikatywność wykształcenie

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu Dowiedz się więcej »

Doradca Klienta / Doradczyni Klienta

DZIAŁ SPRZEDAŻY, Rekrutacje /

Twój zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie nowych klientów (telefonicznie, online lub bezpośrednio) w obszarze ESTICRM – systemu dla pośredników nieruchomości z możliwością zarządzania ofertami i klientami, analiza potrzeb i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań, rozwój sprzedaży w ramach powierzonego portfela klientów, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, współpraca z

Doradca Klienta / Doradczyni Klienta Dowiedz się więcej »

QA Tester

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

RynekPierwotny.pl to największy w Polsce portal z ofertami mieszkań i domów od deweloperów. Od 16 lat pomagamy Polakom znaleźć wymarzone M. Portal rozwijamy w oparciu o nowoczesny stack technologiczny (React/TypeScript, Python Django, Playwright, GitLab CI) oraz 5-osobowy zespół QA, dla którego jakość jest integralną częścią procesu wytwarzania oprogramowania. We współpracy wykorzystujemy także narzędzia oparte o

QA Tester Dowiedz się więcej »

Architekt Danych / Architektka Danych

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Opis stanowiska Architekt Danych będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnej architektury danych, w tym nowoczesnej Platformy Danych wspierającej strategiczne cele firmy. Poszukujemy eksperta, który potrafi łączyć wiedzę techniczną ze rozumieniem potrzeb biznesowych, zapewniając wymaganą jakość i dostępność danych w całej organizacji. Jeśli masz doświadczenie w budowaniu hurtowni danych, rozwiązań BI, integracji źródeł danych (on-premise,

Architekt Danych / Architektka Danych Dowiedz się więcej »

Brand Manager

DZIAŁ MARKI I KOMUNIKACJI, Rekrutacje /

Nasze wymagania: – minimum 3-5 lat- doświadczenia na stanowisku Brand Managera, Content Managera lub Partnership Managera w branży technologicznej lub e-commerce – doświadczenie w zarządzaniu: Marką strategicznymi partnerstwami z markami, mediami i organizacjami content marketingiem oraz tworzeniem i dystrybucją treści w różnych formatach (blog, social media, video, itp.)  – umiejętność planowania kalendarza marketingowego, koordynowania projektów i wdrażania kampanii promocyjno-sprzedażowych – doskonałe umiejętności

Brand Manager Dowiedz się więcej »

HR Specialist

DZIAŁ HR I ADMINISTRACJI, Rekrutacje /

Nasze wymagania: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku dobra znajomość Microsoft Office (szczególnie Excel i PowerPoint) doświadczenie w realizacji procesów HR (rekrutacja, onboarding, badanie satysfakcji, oceny pracownicze) doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii Employer Brandingu umiejętność tworzenia angażujących treści w social mediach znajomość trendów w obszarze Emplayer Brandingu, marketingu i HR umiejętność pracy w

HR Specialist Dowiedz się więcej »

Back-end Developer

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Wymagania:  Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia z Pythonem. Bardzo dobra znajomość Django. Bardzo dobra znajomość PostgreSQL (lub pokrewnej bazy relacyjnej). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Znajomość dobrych praktyk: OOP, wzorce projektowe, PEP8, czysty i testowalny kod. Umiejętność pisania testów jednostkowych. Bardzo dobra znajomość Git. Dobra znajomość środowiska Unix/Linux. Angielski na poziomie pozwalającym swobodnie pracować z dokumentacją techniczną. Umiejętność efektywnego wykorzystania asystentów AI (Claude, Cursor, Copilot itp.) w codziennej pracy

Back-end Developer Dowiedz się więcej »

Team Leader w Dziale Sprzedaży

DZIAŁ SPRZEDAŻY, Rekrutacje /

Zakres zadań: – zarządzanie i rozwój Twojego zespołu sprzedaży, – prowadzenie mentoringu i podnoszenie kompetencji handlowców, – budowanie i rozwijanie długofalowych relacji B2B z klientami, – wsparcie zespołu w kluczowych procesach i negocjacjach, – odpowiedzialność za realizację celów i wyniki sprzedażowe, – współpraca z Dyrektorem Sprzedaży przy rozwoju strategii, – realny wpływ na wzrost biznesu

Team Leader w Dziale Sprzedaży Dowiedz się więcej »

Product Design Lead

DZIAŁ PRODUKTU, Rekrutacje /

Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu) Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za obszar designu (UX, UI, Product Design) w całym holdingu Property Group – zarówno na poziomie strategii, zespołu, jak i konkretnego doświadczenia użytkownika. To rola liderska. Szukamy kogoś, kto potrafi jednocześnie: • porządkować i upraszczać złożone systemy, • oraz

Product Design Lead Dowiedz się więcej »

Contact Center Specialist – Kampanie wychodzące

DZIAŁ CONTACT CENTER, Rekrutacje /

Szukasz pracy, która pozwoli Ci wykorzystywać swoje doświadczenie w Contact Center, rozwijać umiejętności sprzedażowe i jednocześnie pracować w zespole, który ceni profesjonalizm i otwartość? Dołącz do nas, jeśli chcesz współtworzyć dynamiczne środowisko, w którym każda rozmowa ma znaczenie. Jako specjalista w naszym zespole, będziesz odpowiedzialny/a zarówno za połączenia wychodzące, jak i przychodzące, zatem liczymy na

Contact Center Specialist – Kampanie wychodzące Dowiedz się więcej »

Specjalista / Agent ds. Kredytów Hipotecznych

Rekrutacje /

Nasze wymagania: – wykształcenie wyższe, ewentualnie średnie – min. 3 lata doświadczenia w sektorze bankowym na stanowiskach związanych ze sprzedażą produktów finansowych lub min. 1 rok doświadczenia w pracy w sektorze bankowym na stanowisku związanym ze sprzedażą produktów finansowych wraz z ukończonym szkoleniem zawodowym – doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych, najchętniej w pracy w sektorze

Specjalista / Agent ds. Kredytów Hipotecznych Dowiedz się więcej »