Rekrutacje

Architekt Danych

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Opis stanowiska Architekt Danych będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnej architektury danych, w tym nowoczesnej platformy danych wspierającej strategiczne cele firmy. Poszukujemy eksperta, który potrafi łączyć wiedzę techniczną z rozumieniem potrzeb biznesowych, zapewniając wymaganą jakość i dostępność danych w całej organizacji. Jeśli masz doświadczenie w budowaniu hurtowni danych, rozwiązań BI, integracji źródeł danych (on-premise, […]

Architekt Danych Dowiedz się więcej »

Brand Manager

DZIAŁ MARKI I KOMUNIKACJI, Rekrutacje /

Nasze wymagania: – minimum 3-5 lat- doświadczenia na stanowisku Brand Managera, Content Managera lub Partnership Managera w branży technologicznej lub e-commerce – doświadczenie w zarządzaniu: Marką strategicznymi partnerstwami z markami, mediami i organizacjami content marketingiem oraz tworzeniem i dystrybucją treści w różnych formatach (blog, social media, video, itp.)  – umiejętność planowania kalendarza marketingowego, koordynowania projektów i wdrażania kampanii promocyjno-sprzedażowych – doskonałe umiejętności

Brand Manager Dowiedz się więcej »

Lead Product Manager – Rynek Wtórny

DZIAŁ PRODUKTU, Rekrutacje /

O nas Jesteśmy Property Group – właścicielem portalu RynekPierwotny.pl i rozwijającego się ekosystemu produktów wokół rynku nieruchomości. Budujemy produkty, które mają realny wpływ na decyzje zakupowe i sprzedażowe – od pierwszego kontaktu użytkownika z ofertą aż po finalizację transakcji. Teraz wchodzimy w kolejny etap: budowę silnej pozycji na rynku wtórnym. Dlaczego ta rola istnieje: Rynek wtórny

Lead Product Manager – Rynek Wtórny Dowiedz się więcej »

HR Specialist

DZIAŁ HR I ADMINISTRACJI, Rekrutacje /

Nasze wymagania: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku dobra znajomość Microsoft Office (szczególnie Excel i PowerPoint) doświadczenie w realizacji procesów HR (rekrutacja, onboarding, badanie satysfakcji, oceny pracownicze) doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii Employer Brandingu umiejętność tworzenia angażujących treści w social mediach znajomość trendów w obszarze Emplayer Brandingu, marketingu i HR umiejętność pracy w

HR Specialist Dowiedz się więcej »

Back-end Developer

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu).  Wymagania:  Bardzo dobra znajomość Python i/lub podobnej technologii (min. 3 lata doświadczenia łącznie). Bardzo dobra znajomość frameworku Django. Bardzo dobra znajomość OOP. Znajomość wzorców projektowych. Bardzo dobra znajomość PostgreSQL lub pokrewne. Znajomość REST Api. Umiejętność pisania przejrzystego i optymalnego kodu. Bardzo dobra znajomość GIT lub Mercurial. Dobra znajomość środowiska Unix. Dobra znajomość

Back-end Developer Dowiedz się więcej »

Team Leader w Dziale Sprzedaży

DZIAŁ SPRZEDAŻY, Rekrutacje /

Zakres zadań: – zarządzanie i rozwój Twojego zespołu sprzedaży, – prowadzenie mentoringu i podnoszenie kompetencji handlowców, – budowanie i rozwijanie długofalowych relacji B2B z klientami, – wsparcie zespołu w kluczowych procesach i negocjacjach, – odpowiedzialność za realizację celów i wyniki sprzedażowe, – współpraca z Dyrektorem Sprzedaży przy rozwoju strategii, – realny wpływ na wzrost biznesu

Team Leader w Dziale Sprzedaży Dowiedz się więcej »

Front-end Developer

DZIAŁ IT, Rekrutacje /

Nasze wymagania: Kilkuletnie komercyjne doświadczenie w pracy z React Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Doświadczenie w pracy z REST API Praktyczna znajomość zarządzania stanem aplikacji (Redux) Znajomość Styled Components, Emotion, CSS Modules Umiejętność pisania czytelnego, testowalnego kodu Doświadczenie w pracy z Git oraz Code Review Znajomość współczesnych narzędzi frontendowych (Webpack, yarn) Mile widziane:

Front-end Developer Dowiedz się więcej »

Product Design Lead

DZIAŁ PRODUKTU, Rekrutacje /

Miejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu) Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za obszar designu (UX, UI, Product Design) w całym holdingu Property Group – zarówno na poziomie strategii, zespołu, jak i konkretnego doświadczenia użytkownika. To rola liderska. Szukamy kogoś, kto potrafi jednocześnie: • porządkować i upraszczać złożone systemy, • oraz

Product Design Lead Dowiedz się więcej »

Contact Center Specialist – Kampanie wychodzące

DZIAŁ CONTACT CENTER, Rekrutacje /

Szukasz pracy, która pozwoli Ci wykorzystywać swoje doświadczenie w Contact Center, rozwijać umiejętności sprzedażowe i jednocześnie pracować w zespole, który ceni profesjonalizm i otwartość? Dołącz do nas, jeśli chcesz współtworzyć dynamiczne środowisko, w którym każda rozmowa ma znaczenie. Jako specjalista w naszym zespole, będziesz odpowiedzialny/a zarówno za połączenia wychodzące, jak i przychodzące, zatem liczymy na

Contact Center Specialist – Kampanie wychodzące Dowiedz się więcej »

Specjalista / Agent ds. Kredytów Hipotecznych

Rekrutacje /

Nasze wymagania: – wykształcenie wyższe, ewentualnie średnie – min. 3 lata doświadczenia w sektorze bankowym na stanowiskach związanych ze sprzedażą produktów finansowych lub min. 1 rok doświadczenia w pracy w sektorze bankowym na stanowisku związanym ze sprzedażą produktów finansowych wraz z ukończonym szkoleniem zawodowym – doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych, najchętniej w pracy w sektorze

Specjalista / Agent ds. Kredytów Hipotecznych Dowiedz się więcej »